Gemeinsam einen guten Job machen!

Als IT-Interessierte/r willst Du mit uns die digitale Zukunft der Baubranche mitgestalten? Der Bewerbungsprozess ist für uns keine einseitige Angelegenheit – deshalb machen wir gerne den Anfang und stehen zunächst Dir zu Bewerbungsfragen Rede und Antwort.

Wie würden wir unser Unternehmen in drei Sätzen vorstellen?

Unser interdisziplinär aufgestelltes 30-köpfiges Team unterstützt zahlreiche Kunden aus dem Bau- und Immobiliensektor bei der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse – mit Standardsoftware für: Baudokumentation, Brandschutz und das Management von Mängeln, Bildern, Formularen, Dokumenten und Schnittstellen. Die Abteilungen der edr software – Entwicklung, Qualitätssicherung, Consulting, Vertrieb, IT, Support, Verwaltung und Marketing – sind schlank organisiert, sie zeichnen sich durch flache Hierarchien, Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit, Ideenkreativität, guten Kommunikationsfluss, konstruktive Teamarbeit und kurze Entscheidungswege aus. Das Geschäftsführer-Trio und die Mitarbeiter folgen einer klaren Mission: Die digitale Transformation der Bauindustrie maßgeblich voranzutreiben!

Was sind unsere größten Erfolge?

Wir sind stolz auf unser gutes Standing am Markt, das dem hohen Reifegrad und Leistungsumfang unserer Produkte und unseres Service geschuldet ist. 80 Prozent der deutschen TOP TEN-Bauunternehmen nutzen unsere Software. Den Löwenanteil unserer Kunden gewinnen wir durch Empfehlung, die Fluktuation bei unseren Geschäftsbeziehungen geht nahezu gegen null. Bauunternehmen, Ingenieur, Architekt, Projektentwickler, … – wir haben Digitallösungen für eine sehr breitgefächerte Zielgruppe auf den Weg gebracht. Unter anderem sind/waren unsere Module bei der Realisierung von Deutschlands namhaftesten Bauprojekten wie Stuttgart 21, Elbphilharmonie, Axel Springer-Neubau, Microsoft-Zentrale, etc. mit von der Partie.

Wo sehen wir uns in 5 Jahren?

Wir befinden uns auf stetigem Expansionskurs und werden mit unseren multilingualen Softwareprodukten nicht nur im deutschsprachigen Raum sondern auch international vertreten sein. Mit noch mehr intelligenten Bauanwendungen und Integrationslösungen. Und, begünstigt durch die flexible Konfiguration unserer Produkte, mit weiteren Nutzerkreisen.

Was sind unsere Stärken?

Wurzeln in der EDR Ingenieurgesellschaft und 18 Jahre Erfahrungsschatz durch learning by doing – wir verfügen über tiefe Fach- und Branchenkenntnisse und sind durch das fundierte Prozessverständnis äußerst reaktionsschnell und beratungsstark. Dank unserer hervorragenden Vernetzung mit sämtlichen Akteuren des Sektors können wir uns intensiv mit dem Markt auseinandersetzen, Anwenderbedürfnisse schnell sondieren und technologische Entwicklungen adaptieren. Mit agilen Methoden entwickeln wir unser Portfolio somit immer kundennah, praxiserprobt und hoch innovativ.

Was ist unsere Schwäche?

Zu sehr auf unser Daily Business fokussiert, vernachlässigen wir zeitweise die proaktive Suche nach geeigneten Bewerbern für unsere vakanten Stellen. Deshalb zählen wir auf Dich!

Melde Dich bei uns – wir freuen uns auf ein ungezwungenes Gespräch mit Dir!

Unser LebenslaufProjektreferenzenKundenreferenzen

Arbeiten bei der edr software

Abwechslung

Unsere interessanten Produkte und Kunden garantieren ein vielfältiges Aufgabenspektrum. Mit agilen Methoden, kurzen Feedbackschleifen und strukturierten Geschäftsprozessen fördern wir zielorientiertes Arbeiten.

Zukunft

Als leistungsstarkes IT-Unternehmen für die florierende Baubranche bieten wir unseren Mitarbeitern ein solides Arbeitsverhältnis mit fairer Bezahlung und jede Menge wertvolle Erfahrungen in einem Metier mit großer Zukunft.

Teamplayer

Erfolgreich durch gelebte Gemeinschaft: Hilfsbereitschaft, Wissensaustausch und kollegialer Zusammenhalt zwischen unseren verschiedenen Abteilungen wird großgeschrieben und über regelmäßige Teamevents gestärkt.

Diversität

Berufsneuling, Quereinsteiger oder alter Hase im Geschäft – viele Wege führen zur edr software. Fachrichtung, Geschlecht, Alter und Kulturen – wir setzen auf Vielfalt und sorgen für die Weiterentwicklung eines jeden.

Firmenkultur

Offene Kommunikation von Du zu Du, flache Hierarchiestrukturen und eine ausgeprägte Informationspolitik bilden das Fundament unserer familiären Firmenphilosophie, die sich durch eine geringe Fluktuation bezahlt macht.

Flexibilität

Dank flexibler Arbeitszeitmodelle lassen sich Privat- und Berufsleben gut unter einen Hut bringen. Für schöpferische Pausen gibt es frisches Obst und leckeren Bohnenkaffee.

Die Möglichkeit, meinen Kollegen durch diverse Aufgaben im Backoffice bei ihrem täglichen Arbeitspensum im Sinne der Kunden zu unterstützen, motiviert mich sehr. Andererseits habe ich durch buchhalterische Aufgaben direkten und persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, denen ich bei Rechnungsfragen sehr gerne zur Seite stehe.

Bianka

edr software GmbH, Accounting & Recruiting

Gutes Marketing lebt von Inhalten, die einen Mehrwert für bestehende und potentielle Kunden bieten! Langjährige Erfahrung, ein flexibler Arbeitsstil und die effektive Zusammenarbeit mit meinen Kollegen ermöglichen es mir, ihre Interessen genau zu sondieren, um maßgeschneiderte Kommunikationsmaßnahmen zu entwickeln.

Claudia

edr software GmbH, Technische Redakteurin

Als langjährig tätiger Bauleiter sind mir die Herausforderungen bei Themen wie z.B. Mängelmanagement oder Baustellendokumentation aus eigener Erfahrung noch sehr gegenwärtig. Es macht sehr viel Spaß unseren Interessenten und Kunden unsere ausgereiften und praxisnahen Lösungen zu präsentieren und gemeinsam umzusetzen.

Wulf

edr software GmbH, Senior Sales Manager

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für alle Fragen rund ums Arbeiten bei der edr software.

Bianka

Accounting & Recruiting